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商品訊息描述
本周限時購買優惠
商品訊息特點
| 包裝種類 |
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| 分種類 |
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| 葷/素 |
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| 區域/主題 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
游盈隆主張蔡英文放棄連任 卓榮泰質疑：主觀太強 如何辦理公平的總統初選？
民進黨主席補選電視政見會今（4）日登場。候選人之一的前行政院秘書長卓榮泰在交叉詰問時質疑，其對手、台灣民意基金會董事長游盈隆在總統蔡英文以不接受一國兩制、九二共識，強烈回應中國威脅性言論後，卻沒有一天停止批評，令人遺憾；游又稱要蔡英文放棄連任，是其一路走來的主張，有如此強烈的主觀，如何辦理公平、公正、公開的總統黨內初選？
卓榮泰也直指，這幾天對於游盈隆應彷彿「在洗三溫暖」，從中國國家主席習近平講話、以及4名大老在報紙的聲明，有媒體解讀是一連串反對蔡英文連任的計畫，「我不曉得您對過程知道多少，有沒有參與？」
卓榮泰表示，游盈隆聲稱要總統初選公開登記，「我同意，我也贊成，我也會辦」，但游又稱要蔡英文放棄連任是他一路走來的心聲、主張，有此強烈的主觀，如何維繫黨主席的高度、維繫辦理各項黨內事務應有的民主素養？
對此，游盈隆則回批卓榮泰的是問題是「見獵心喜」，這些問題無異於傷害大老，也試圖以「偶然」的事件串聯因果關係，好似天大的陰謀。如此心態、思維，絕非黨主席應該有的。
游盈隆表示，他不希望民進黨再碰到巨大挫敗，民進黨必須推出最強棒參選下屆總統，「我經常強調，總統初選一定要開放登記，進行全民調。」他也質疑，卓榮泰在開放總統初選上加了很多條件，包括考慮贏的策略、遵循中常會及中執會決議，「這樣聽起來很沒有誠意、不誠懇，甚至是騙術。」
他也駁斥卓榮泰「沒有一天停止批評」的說法。他表示，當蔡英文回應習近平談話後，他在台南接受媒體訪問時就回答「非常好，蔡總統早就應該這樣子」，批評卓是「選擇性忽略」其回應。
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跳槽薪水變少 日本上班族依然甘之如飴
許多人跳槽是為了追求更高的薪水，不過，日本上班族就算跳槽後薪資變少卻依然「感到滿足」，對於工作，他們看重的到底是什麼？
時事通信社報導，公益社團法人「全國求人情報協會」所做調查顯示，日本大學生畢業後進入社會工作，常因為「對工作內容不滿」（51.5％）或「對人際關係不滿」（40.9％），進公司不到3年就離職，跳槽到別家公司。
關於跳槽後的薪資，29.1％的人表示「比前一任東家增加1成以上」，不過，近半受訪者就沒那麼好運了，因為有45.6％的人說，比起舊公司，新公司的薪水「少了1成以上」。雖然大多數人的薪資都縮水了，但「減薪族」當中，超過6成的人表示自己對新工作很滿足，「毫無悔意」。
公司規模方面，32.3％的人說跳槽後，公司規模變小了，但其中有7成的人也和減薪族一樣，對跳槽結果「感到滿意」。
對此，該協會分析，左右跳槽後滿意度的因素，不在於企業規模或薪水多寡，工作帶來的成就感與工作環境才是日本上班族找工作的主要考量。
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